让我给你讲个故事

故事是这样的...

*很久很久以前，King Tyrone the Fair 有 4 位大臣。第一位大臣（国王的首席顾问）每周的薪水是 7 枚金币。第二位大臣每周的薪水是 4 枚金币。第三位和第四位大臣每周的薪水各是 6 枚金币。不幸的是，有一天 Tyrone 不小心把 Ministerial Compensation List 忘在了复印机里，这份 List 最后出现在了 Kingdom Times 报纸的头版上。此时，第二位大臣因为自己的薪水低于排名更低的第三位大臣而感到不满，请求与国王谈话。*

*公平的 King Tyrone 认为除了解雇第三位大臣之外别无他法。毕竟，在国王看来，降低第三位大臣的薪水、提高第二位大臣的薪水，或者更改职位头衔，都是不公平的解决办法。我们又何德何能去质疑 King Tyrone 呢？当然，解雇第三位大臣并没有解决问题。第二位大臣继续抱怨，因为他的薪水仍然低于第四位大臣。于是 King Tyrone 也解雇了第四位大臣。此时，剩下的两位大臣都不再抱怨，从此大家都过上了幸福快乐的生活。*

...等等。我搞错了。对不起。我的记忆已经不如从前了。请稍等……对了。King Tyrone the Fair。四位大臣。薪水分别是 7、4、6 和 6。啊，是的。结局是这样的……

*当第二位大臣抱怨不公平时，King Tyrone 解雇了第一位大臣。有些人可能会说这有点严厉，因为第一位大臣完全没有牵涉其中，但我们不应该质疑 King Tyrone。显然，第二位大臣仍然抱怨，所以 King Tyrone 干脆解雇了他。在剩下的两位大臣中，每个人得到的薪水都不低于任何排在他后面的大臣，所以他们都没有抱怨。从此大家都过上了幸福快乐的生活。*

好多了...我想。也许吧？现在我又不确定了。我确定有 N 位大臣，而且我清楚地记得他们的薪水。我还知道，每当一位大臣的薪水低于排在他后面的大臣的薪水时，就会有人抱怨，并且 *某位大臣* 会被解雇；但这可能是 *任意一位大臣*，无论这位大臣是否与问题有任何关系。大臣们会继续被解雇，直到因为所有薪水都是非递增的而没有人抱怨。到那时，解雇就停止了。但我不记得大臣们被解雇的顺序。

你能帮我修正我的故事吗？或者至少请告诉我，我可能讲了多少个不同的故事。如果两个故事中被解雇大臣的序列不相同，那么这两个故事就是不同的。